Sản phẩm cao su thiên nhiên
Datetime: 19 12 2024
Hội thi Bàn tay vàng (BTV) thu hoạch mủ cao su lần thứ XIV do VRG tổ chức sẽ diễn ra từ ngày 14 – 17/12/2024 tại Công ty CP Cao su Đồng Phú và Trường Cao đẳng Miền Đông. Hội thi lần này, đoàn DAKRUCO có 04 thí sinh tham gia chính thức, trong tổng số 240 thí sinh của 60 đoàn thuộc đơn vị thành viên VRG.
Sau 3 ngày thi đua tranh tài sôi nổi, sáng ngày 17/12, tại Trường Cao đẳng Miền Đông, Ban tổ chức đã tổ chức Lễ tổng kết và trao giải thưởng cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích tại Hội thi Bàn tay vàng thu hoạch mủ cao su lần thứ XIV năm 2024.
Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk đã vinh dự có 02 thí sinh đạt danh hiệu Bàn tay vàng là: Y Tha Byă (Nông trường 19/8) và Đinh Thị Dinh (Nông trường Cư Kpô), (trong tổng số 76 thí sinh đạt 100 điểm). Và đặc biệt, đoàn DAKRUCO được Ban tổ chức trao giải ba cho 02 thí sinh Bàn tay vàng là: Y Tha Byă và Đinh Thị Dinh, đây là 2 trong 4 giải ba được trao tại Hội thi.
Có thể khẳng định, qua tham gia Hội thi Bàn tay vàng thu hoạch mủ cao su, các công nhân đạt danh hiệu Bàn tay vàng là hạt nhân trong các phong trào lao động sản xuất trong Công ty. Chính họ là một trong những nhân tố làm cho hàng ngàn công nhân đang tiếp tục khai thác trên các vườn cây có sự nỗ lực và cố gắng hơn, có sự vươn lên để trở thành người thợ giỏi. Đây là hội thi rất có ý nghĩa và thực sự mang lại hiệu ứng và hiệu quả rất tốt, qua đó thúc đẩy phong trào thi đua luyện tay nghề thi thợ giỏi, giúp nâng cao năng suất vườn cây, năng suất lao động và nâng cao thu nhập cho NLĐ.
-Hành chính-
Trao giải 3 cho các thí sinh, trong đó có 2 thí sinh DAKRUCO
Các thí sinh đạt giải 3
Một số hình ảnh tại Hội thi
Datetime: 02 12 2024
Trong doanh nghiệp vai trò của người quản lý trung gian cực kỳ quan trọng, là cấu nối để gắn kết làm việc giữa nhân viên và cấp cao. Nhà quản trị cấp trung không chỉ đóng vai trò quản lý mà còn là người truyền cảm hứng và động viên nhân viên, thúc đẩy họ làm việc hiệu quả và giải quyết các vấn đề nội bộ nhanh chóng. Đồng thời, họ cũng tham gia tích cực vào quy trình tuyển dụng và đào tạo, xây dựng các chính sách để nâng cao năng lực và phát triển cho nhân viên.
Được sự quan tâm của lãnh đạo Công ty ngày 13/11/2024 Công ty cổ cao su Đắk Lắk đã phối hợp với Trường Doanh nhân Top Olympia tổ chức khóa đào tạo nâng cao năng lực quản lý cấp trung thời gian 03 ngày, từ ngày 13/11/2024 đến ngày 15/11/2024 do Tiến sĩ Thiên . Khóa học được thiết kế nhằm mục đích cung cấp cho cán bộ quản lý cấp trung những kiến thức, kỹ năng và thái độ cần thiết để phát triển năng lực quản lý và lãnh đạo trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Dự khai mạc lớp học có ông Nguyễn Minh – Tổng giám đốc Công ty và ông Nguyễn Văn Cúc – Trưởng phòng Nhân sự - pháp chế Công ty.
Ông Nguyễn Minh khai mạc và chỉ đạo một số nội dung liên quan đến khóa học.
Lớp học phân theo từng nhóm với tinh thần học tập hăng say.
Kết thúc khóa học 100% học viên cấp chứng nhận hoàn thành khóa học
Phòng Nhân sự - pháp chế Công ty
Datetime: 02 12 2024
Thực hiện Điều 14 và Điều 21 Luật an toàn vệ sinh lao động Công ty cổ phần cao su Đắk Lắk đã thực hiện khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp và tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động năm 2024 cho CBCNV trong Công ty thời gian khám và huấn luyện từ ngày 01/11/2024 đến ngày 12/11/2024.
Khám sức khỏe định kỳ là nghĩa vụ và trách nhiệm của doanh nghiệp, thể hiện sự quan tâm đến đội ngũ nhân viên lao động của Ban lãnh đạo Công ty nhằm kịp thời phát hiện những vấn đề bất thường về sức khỏe của nhân viên để có biện pháp điều trị kịp thời, đảm bảo chất lượng công việc không bị ảnh hưởng; tạo niềm tin giữa cán bộ, công nhân viên, người lao động đối với Ban lãnh đạo Công ty, từ đó tự thể hiện trách nhiệm của bản thân thông qua quá trình cố gắng để cùng Công ty phát triển bền vững và mong muốn được gắn bó lâu dài.
Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động được chia thành nhiều đợt trong năm, riêng các đơn vị trực thuộc thì sẽ tổ chức khám trực tiếp tại đơn vị; lựa chọn các danh mục khám nhằm kiểm tra tổng quát sức khỏe cho CBCNV như: Khám, phát hiện bênh nghề nghiệp; Khám tổng quát; Khám cận lâm sàng: chẩn đoán hình ảnh, xét nghiệm máu, tầm soát ung thư; Xét nghiệm; Siêu âm,….
Đối với công tác huấn luyện An toàn vệ sinh lao động thì đây là một trong những phương thức giúp nâng cao hiểu biết cho người lao động, người sử dụng lao động về đảm bảo an toàn, vệ sinh trong lao động, từ đó có thể giảm thiểu các rủi ro, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho doanh nghiệp, cơ sở. Cũng trong đợt này Công ty đã thực hiện tổ chức huấn luyện từ nhóm 1 đến nhóm 6 chia làm 02 đợt, đợt 1: số lượng 982 người; đợt 2: số lượng 1.007 người.
Một số hình ảnh khám sức khỏe tại các đơn vị:
Một số hình ảnh huấn luyện tại các đơn vị:
Phòng Nhân sự - pháp chế
