Sản phẩm cao su thiên nhiên
Datetime: 18 03 2025
Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk (Dakruco) là một trong những doanh nghiệp tiên phong tại tỉnh Đắk Lắk trong việc áp dụng các hệ thống quản lý chất lượng và môi trường theo tiêu chuẩn quốc tế (Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 được cấp chứng nhận năm 2000 và Hệ thống Quản lý môi trường ISO 14001 được cấp chứng nhận năm 2008). Với hơn 40 năm hình thành và phát triển, Dakruco luôn cam kết duy trì chất lượng sản phẩm ổn định, kiểm soát chặt chẽ các yếu tố môi trường và không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững và chuẩn bị cho bước chuyển giao thế hệ, Dakruco đã phối hợp với Trung tâm Chứng nhận Phù hợp (Quacert) tổ chức khóa đào tạo chuyên gia đánh giá nội bộ cho đội ngũ cán bộ công nhân viên (CBCNV) trẻ. Đây là một trong những hoạt động chiến lược của công ty nhằm xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đảm bảo sự kế thừa và phát triển vững chắc trong tương lai.
Khóa đào tạo diễn ra trong 04 ngày (10/03-13/03/2025), do giảng viên Trần Anh Tuấn – Trưởng phòng Nghiên cứu Phát triển, Chuyên gia đánh giá trưởng/Giảng viên QMS/FSMS/OHSMS tại Quacert trực tiếp giảng dạy. Nội dung chương trình được thiết kế bài bản, tập trung vào các kỹ năng đánh giá nội bộ theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015. Trong quá trình học tập, các học viên không chỉ được tiếp thu kiến thức lý thuyết mà còn tham gia các hoạt động thực hành, thảo luận nhóm và thực hiện các bài tập mô phỏng đánh giá thực tế. Điều này giúp họ nắm vững phương pháp đánh giá, phát hiện và xử lý các vấn đề trong hệ thống quản lý, đồng thời nâng cao kỹ năng phân tích và cải tiến liên tục trong quá trình sản xuất.
Kết thúc khóa học, các học viên đã tham gia bài kiểm tra đánh giá năng lực. Kết quả thu được phản ánh sự nghiêm túc, tinh thần học hỏi và quyết tâm nâng cao chuyên môn của đội ngũ CBCNV trẻ. Chương trình đào tạo không chỉ giúp Dakruco củng cố và duy trì các hệ thống quản lý chất lượng và môi trường mà còn thể hiện chiến lược đầu tư dài hạn vào nguồn nhân lực – yếu tố cốt lõi quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Một số hình ảnh trong các buổi đào tạo
Ông Nguyễn Độ - Phó Tổng giám đốc phát biểu khai mạc
Bà Nguyễn Thị Mai Quyên – Quán triệt quy định lớp học
CBCNV tham gia lớp học
Thanh Hương – P.QLCL
Datetime: 18 03 2025
Vào ngày 13/3/2025, Dakruco đã tổ chức Lễ công bố quyết định về công tác cán bộ. Tham dự buổi lễ có sự hiện diện của ông Nguyễn Viết Tượng – Chủ tịch HĐQT Công ty, ông Nguyễn Minh – Tổng giám đốc Công ty, các ông Phó Tổng giám đốc Công ty, Chủ tỊch Công đoàn Công ty, Trưởng, phó các phòng ban Công ty, Ban Giám đốc các chi nhánh trực thuộc Công ty, Trưởng các tổ chức đoàn thể Công ty và toàn thể CBNV phòng Kỹ thuật, QLCL Công ty.
Hình ảnh toàn cảnh buổi lễ
Tại buổi lễ, Trưởng phòng Nhân sự - Pháp chế Công ty đã công bố quyết định về việc bổ nhiệm, điều động luân chuyển 14 cán bộ từ các phòng ban Công ty và các chi nhánh trực thuộc Công ty nhận nhiệm vụ mới kể từ ngày 15/3/2025. Đặc biệt, có sự điều động luân chuyển từ hai phòng chức năng quan trọng của Công ty. Theo đó, ông Võ Trường Sơn - Trưởng phòng Kỹ thuật Công ty được điều động bổ nhiệm làm Giám đốc Chi nhánh Nông trường Cuôr Đăng; bà Nguyễn Thị Mai Quyên - Trưởng phòng Quản lý chất lượng Công ty được điều động bổ nhiệm làm Trưởng phòng Kỹ thuật Công ty; ông Nguyễn Trần Quang Huy - Giám đốc Chi nhánh Nông trường Cuôr Đăng được điều động bổ nhiệm làm Trưởng phòng Quản lý chất lượng Công ty.
Ông Nguyễn Văn Cúc - Trưởng phòng NSPC Công ty Công bố các quyết định
Chủ tịch HĐQT, Ban Tổng giám đốc Công ty trao các quyết định
Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Minh – Tổng giám đốc Công ty đánh giá cao những đóng góp của những cán bộ được bổ nhiệm, điều động luân chuyển trong thời gian qua, đồng thời bày tỏ sự tin tưởng vào năng lực, phẩm chất và tinh thần trách nhiệm của đồng chí trên cương vị mới. Đồng chí Nguyễn Thị Mai Quyên- Trưởng phòng Quản lý chất lượng, đại diện cho 14 cán bộ được bổ nhiệm, điều động luân chuyển cũng gửi lời cảm ơn sâu sắc tới lãnh đạo Công ty và tập thể đơn vị, phòng ban Côngn ty, cam kết sẽ nỗ lực phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Ông Nguyễn Minh - Tổng Giám đốc phát biểu giao nhiệm vụ
Bà Nguyễn Nguyễn Thị Mai Quyên - Trưởng phòng kỹ thuật Công ty đại diện cho Cán bộ được bổ nhiệm, điều động, luân chuyển phát biểu nhận nhiệm vụ
Phát biểu nhận nhiệm vụ, Bà Nguyễn Thị Mai Quyên gửi lời cám ơn đến Ban Lãnh đạo, các Phòng ban và toàn thể CBNV đã tin tưởng, quan tâm, tạo điều kiện được bổ nhiệm tại vị trí công tác mới. Đây là vinh dự, đồng thời là trách nhiệm cao trên cương vị mới, tôi hứa sẽ tiếp tục phấn đấu, rèn luyện, đề cao tinh thần trách nhiệm, cùng tập thể lãnh đạo, cán bộ nhân viên của phòng xây dựng một tập thể đoàn kết, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, xứng đáng với sự quan tâm của Lãnh đạo Công ty và sự phát triển bền vững của Công ty.
Buổi lễ diễn ra trong không khí trang trọng, ấm áp, đánh dấu bước phát triển mới của Công ty trong công tác kiện toàn tổ chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty hiện tại và trong thời gian tới.
Phòng Hành chính công ty
Datetime: 17 03 2025
Chi bộ 2 trực thuộc Đảng bộ Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk, Thực hiện Kế hoạch số 18-KH/ĐU ngày 06 tháng 9 năm 2024 của Đảng ủy Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk về Đại hội chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 2025 – 2027 tiến tới Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XIII nhiệm kỳ 2025-2030. Chiều ngày 11 tháng 3 năm 2025, tại Hội trường số 1 Văn phòng Công ty, Chi bộ 2 đã long trọng tổ chức Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2025 – 2027 nhằm đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Chi bộ 2, nhiệm kỳ 2022-2025 và đề ra mục tiêu, nhiệm vụ, phương hướng cho nhiệm kỳ mới và bầu BCH chi ủy, bầu Bí thư, Phó Bí thư Chi bộ 2 nhiệm kỳ 2025 – 2027.
Quang cảnh Đại hội
Thay mặt Đảng ủy Công ty đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Độ – UVBTV, Phó Tổng Giám đốc. Tham dự Đại hội còn có đại diện cấp ủy Chi bộ 3, 4, cùng với sự có mặt của 21 đảng viên sinh hoạt tại Chi bộ 2.
Đại hội đã nghe Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2022 – 2025 và phương hướng, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ mới 2025 - 2027 của Chi bộ 2; Báo cáo kiểm điểm của Ban chấp hành Chi ủy chi bộ 2 nhiệm kỳ 2022 – 2025 và thông qua phương án nhân sự cấp ủy chi bộ 2, nhiệm kỳ 2025 - 2027. Đại hội đã kiểm điểm, đánh giá toàn diện những kết quả đã đạt được, ưu điểm, hạn chế khuyết điểm và nguyên nhân, nhất là nguyên nhân khách quan và chủ quan, rút ra bài học kinh nghiệm trong thực hiện nhiệm vụ nhiệm kỳ 2022-2025 đã đề ra. Kiểm điểm Cấp ủy với thái độ nghiêm túc, thẳng thắn; đánh giá đúng kết quả lãnh đạo trong nhiệm kỳ 2022-2025, chỉ rõ nguyên nhân của những hạn chế, khuyết điểm và đề ra biện pháp khắc phục. Trên cơ sở đó, xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và những giải pháp cơ bản của Chi bộ 2 nhiệm kỳ 2025-2027 trên các mặt: Công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng đảng của chi bộ, công tác xây dựng chính quyền và các đoàn thể quần chúng.
Đoàn chủ tịch điều hành Đại hội
Trong nhiệm kỳ qua, tuy có những khó khăn nhất định, nhưng được sự quan tâm chỉ đạo sâu sát, trực tiếp của Đảng ủy Công ty, Ban Tổng giám đốc Công ty. Chi bộ luôn tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, có sự kết hợp tốt giữa công tác Đảng với chuyên môn và các tổ chức đoàn thể tạo nên sự đoàn kết, thống nhất với tinh thần trách nhiệm cao nên đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Duy trì sinh hoạt lệ chi bộ hàng tháng. Đánh giá, xếp loại tổ chức đảng và đảng viên được thực hiện dân chủ, công khai và đảm bảo đúng quy định. Công tác kiểm tra, giám sát của Chi bộ luôn được đánh giá xếp loại tốt. Chi bộ luôn coi trọng và làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục để mỗi cán bộ, đảng viên luôn nêu cao vai trò, trách nhiệm, tinh thần gương mẫu thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Các đồng chí đảng viên trong Chi bộ luôn xác định rõ nhiệm vụ của mình, chủ động, sáng tạo và phối hợp tốt trong các mặt công tác, tích cực tham gia học tập đầy đủ và chấp hành nghiêm các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng cấp trên, không bi quan dao động trước những khó khăn của cuộc sống, không bị ảnh hưởng bởi những tiêu cực của xã hội do nền kinh tế thị trường tác động.
Đảng viên tham dự phát biểu tại Đại hội
Ngoài ra, Chi bộ đã lãnh, chỉ đạo thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết, triển khai đầy đủ các văn bản chỉ đạo của Đảng bộ cấp trên. Tham dự đầy đủ các buổi học Nghị quyết, sinh hoạt chuyên đề và học tập Chỉ thị số 05-CT/TW do Đảng ủy cấp trên tổ chức, triệu tập. Với sự chủ động, nổ lực, sáng tạo trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành nên Chi bộ đã hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra và đạt được những kết quả tích cực như: Công tác giáo dục chính trị - tư tưởng cho cán bộ, đảng viên được duy trì thường xuyên đặc biệt là việc tổ chức học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được cán bộ, công chức đăng ký và thực hiện bằng việc làm cụ thể; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng và phát triển đảng viên; tạo điều kiện cho công chức đi học nâng cao trình độ lý luận chính trị và nghiệp vụ chuyên môn; công tác kiểm tra, giám sát của Chi bộ được nâng cao chất lượng; công tác thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của từng cá nhân và việc bình xét thi đua đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng; luôn tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt Đảng; chất lượng sinh hoạt Chi bộ từng bước được nâng cao,…
Đại hội cũng đã nhận được các ý kiến góp ý của các đảng viên trong Chi bộ. Về cơ bản các ý kiến đều nhất trí với các dự thảo báo cáo trình tại Đại hội và có những ý kiến đóng góp tâm huyết với mong muốn nâng cao vai trò lãnh đạo của Chi ủy cũng như tính tiên phong, gương mẫu của người đảng viên góp phần giúp Chi bộ ngày càng phát triển vững mạnh trong nhiệm kỳ mới 2025 – 2027.
Bên cạnh những mặt tích cực, còn có những tồn tại, hạn chế do những nguyên nhân khách quan và chủ quan tác động, Đại hội đã thảo luận và nghiêm túc nhìn nhận những hạn chế cần khắc phục để rút ra bài học kinh nghiệm trong nhiệm kỳ mới, hướng tới xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh, đội ngũ đảng viên có năng lực và sức chiến đấu cao, trong nhiệm kỳ 2025-2027.
Thay mặt Đảng ủy Công ty, đồng chí Nguyễn Độ – UVBTV, Phó Tổng Giám đốc phát biểu chỉ đạo tại Đại hội: Đ/c đánh giá cao công tác của Chi bộ trong nhiệm kỳ qua. Chi bộ có sự đoàn kết, tập trung trí tuệ, phát huy dân chủ và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức của đảng viên trong Chi bộ, từ đó quán triệt, tham mưu cho Đảng ủy và lãnh đạo Công ty thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị; Công tác tổ chức, xây dựng đảng được Chi bộ đặc biệt quan tâm, đã sắp xếp cử đảng viên tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, góp phần nâng cao chất lượng công việc được giao, mỗi công chức, đảng viên luôn nêu cao tinh thần tiên phong gương mẫu, tích cực học tập và làm theo “tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; thường xuyên trao dồi tư tưởng, chính trị, đạo đức lối sống. Phát huy vai trò của mỗi công chức, đảng viên trong đấu tranh tự phê bình và phê bình. Đồng thời chỉ rõ ra những điểm cần lưu ý, khắc phục trong nhiệm kỳ tới để đảm bảo hoàn thành tiến độ, hiệu quả các chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội đã đề ra. Từng đảng viên cần phải rèn luyện bản lĩnh chính trị, đoàn kết, chung sức với tập thể để thực hiện nhiệm vụ tham mưu cho Lãnh đạo Công ty ngày càng tốt hơn.
Công tác bầu cử tại Đại hội
Trong sinh hoạt chi bộ có cải tiến, đổi mới, nội dung sinh hoạt phong phú hơn theo hướng dẫn của Đảng ủy cấp trên; Công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện theo kế hoạch. Qua kiểm tra, giám sát đã nâng cao tinh thần trách nhiệm của đảng viên chấp hành theo điều lệ đảng; Việc tổ chức học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ngày càng đi vào cụ thể hơn; Chi bộ luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; phòng, chống tham nhũng, lãng phí.
Kết quả trên có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với Chi bộ, tạo tiền đề thực hiện hoàn thành Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty.
Ban Chấp hành Chi bộ 2, nhiệm kỳ 2025-2027 ra mắt nhận nhiệm vụ
Với tinh thần trách nhiệm và dân chủ, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Chi bộ 2 nhiệm kỳ 2025-2027 gồm có 03 đồng chí: đồng chí Võ Đình Thanh Tuấn, giữ chức Bí thư Chi bộ; đồng chí Bùi Thị Ngọc Linh, giữ chức Phó Bí thư Chi bộ và đồng chí Phạm Thị Thúy Băng Huyền – Chi ủy viên. Phát biểu nhận nhiệm vụ nhiệm kỳ mới trước Đại hội, đồng chí Võ Đình Thanh Tuấn phát biểu nhận nhiệm vụ, được sự tín nhiệm của Đại Hội đã bầu chúng tôi vào cấp ủy khóa mới, chúng tôi xin nhận nhiệm vụ và hứa sẽ bám sát và thực hiện tốt các chỉ tiêu mà nghị quyết đã đề ra; xây dựng tốt mối đoàn kết thống nhất cao trong ý chí và hành động, xây dựng chi bộ ngày càng vững mạnh. Cấp ủy Chi bộ, trong thời gian tới rất mong được sự quan tâm chỉ đạo thường xuyên của Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc Công ty cũng như sự đoàn kết, nhiệt tình của các đồng chí đảng viên, mong các đồng chí luôn nêu cao tinh thần thần tiên phong, gương mẫu trên mọi lĩnh vực công tác để cùng với các đồng chí chi ủy thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đã để ra.
Tặng quà chia tay cấp ủy khóa XII
Đại hội đã biểu quyết thống nhất 100% với các chỉ tiêu chủ yếu mà Nghị quyết của Đại hội nhiệm kỳ 2025-2027 đề ra. Với tinh thần làm việc khẩn trương, đoàn kết, sáng tạo, đổi mới, trách nhiệm và dân chủ, Đại hội Chi bộ 2 đã diễn ra thành công, tốt đẹp. Chi bộ 2 quyết tâm và xin hứa sẽ hoàn thành tốt các nhiệm vụ Đảng bộ Công ty giao trong nhiệm kỳ mới.
Hành chính
