Sáng ngày 28/3, DAKRUCO tổ chức Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2025. Sự kiện diễn ra tại Trung tâm tiệc cưới –Khách sạn Dakruco, số 30 Nguyễn Chí Thanh, Thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk. Tham dự Hội nghị có các đồng chí là Lãnh đạo sở ngành của tỉnh; về phía Dakruco có ông Nguyễn Viết Tượng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty tham dự và chỉ đạo, tham dự Hội nghị còn có Lãnh đạo Công ty và các chi nhánh, đơn vị trực thuộc Công ty và 171 đại biểu đại diện cho hơn 2.365 CBCNVLĐ trong toàn công ty.
Đoàn chủ tịch
Hội nghị đại biểu người lao động năm 2025 nhằm tiếp tục phát huy quyền làm chủ của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia đóng góp ý kiến và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích và trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao, thiết lập mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong sự nghiệp xây dựng và phát triển Công ty.
Bà H Chuyên Niê – thay mặt Đoàn chủ tịch thông qua chương trình Hội nghị
Ông Nguyễn Minh- Tổng giám đốc phát biểu chỉ đạo tại hội nghị
Trong phương hướng nhiệm vụ năm 2025, Công ty cổ phần cao su Đắk Lắk chú trọng mục tiêu: Tập trung tăng cường các biện pháp kỹ thuật, làm tốt công tác kiểm tra, giám sát quy trình kỹ thuật từ khâu chăm sóc, thu hoạch, giao nhận mủ cao su đảm bảo chất lượng, năng suất vườn cây và chất lượng nguyên liệu từ vườn cây về nhà máy; đảm bảo tài chính cho hoạt động sản xuất kinh doanh; tìm kiếm đối tác kinh doanh, mở rộng thị trường, khách hàng đối với sản phẩm cao su, sản phẩm chỉ thun, trái cây, đặc biệt là sản phẩm mủ cao su có chứng chỉ FSC-CoC.
Bên cạnh đó, tiếp tục phối hợp với các tổ chức đoàn thể trên cơ sở hoạt động theo chức năng, điều lệ của tổ chức để triển khai chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến người lao động, góp phần cùng Công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.
Phát biểu tại Hội nghị, Ông Nguyễn Viết Tượng -Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty đánh giá cao và cảm ơn sự sẻ chia, cố gắng, nỗ lực, tinh thần làm việc cống hiến của Ban điều hành & toàn thể người lao động đã hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh mà Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông Công ty năm 2024 đề ra trong bối cảnh khó khăn chung của Công ty. Đồng thời, nhấn mạnh: Để phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch năm 2025, Ban Điều hành, các phòng ban Công ty và các chi nhánh phải linh động, phối hợp đồng bộ trong sản xuất kinh doanh, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Đặc biệt, cần tạo sự đồng thuận cao từ Công ty đến đơn vị, đến toàn thể CBNV và người lao động.
Ông Nguyễn Viết Tượng- Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu tại Hội nghị
Cũng trong khuôn khổ của Hội nghị, bà Bùi Thị Ngọc Linh-Chủ tịch công đoàn công ty đã phát động phong trào thi đua lao động sản xuất để cùng Công ty phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2025.
Bà Bùi Thị Ngọc Linh- Chủ tịch Công đoàn Công ty
Cùng với đó, Hội nghị đã khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất năm 2024 của Công ty.
Lãnh đạo công ty trao danh hiệu tập thể và cá nhân xuất sắc, tiêu biểu năm 2024
Sau thời gian làm việc khẩn trương, đầy tinh thần trách nhiệm. Hội nghị đại biểu người lao động năm 2025 Công ty cổ phần cao su Đắk Lắk đã thành công tốt đẹp, thể hiện sức mạnh đoàn kết của toàn thể cán bộ công nhân viên và người lao động Công ty. Vì sự phát triển bền vững của Công ty, các đại biểu tham dự Hội nghị đã đồng lòng, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025.
Quang cảnh hội nghị
Phòng Hành chính Dakruco
Nhằm tạo không khí thi đua sôi nổi, sân chơi thiết thực, bổ ích và giao lưu gặp gỡ cho toàn thể đoàn viên thanh niên trên toàn DAKRUCO nhân dịp tháng Thanh niên 2025 và kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (26/3/1931-26/3/2025), sau khi được sự cho phép của Đảng ủy và Ban Tổng Giám đốc Công ty, ngày 26/3/2025 Ban chấp hành Đoàn cơ sở tiến hành tổ chức Hội thao Tháng thanh niên năm 2025.
Về tham dự chương trình Hội thao có đồng chí Võ Đình Thanh Tuấn-Đảng ủy viên, Bí thư chi bộ II tham dự và chỉ đạo. Ngoài ra còn có các đồng chí đại diện lãnh đạo Đoàn thể, cấp ủy chi bộ cũng về tham dự. Đặc biệt có hơn 140 vận động viên và cổ động viên bao gồm 08 đơn vị Đoàn thanh niên, những người quyết định đến sự thành công của Hội thao.
Các vận động viên, các đội thi đấu tham gia nhiệt tình các môn thi đấu trên cạn và dưới nước. Tạo không khí thi đua sôi nỗi, bên cạnh đó không kém phần hấp dẫn, chuyên nghiệp, sáng tạo của các vận động viên.
Hội thao truyền thống Tháng thanh niên là chương trình thường niên của Đoàn cơ sở Dakruco, là dịp để toàn thể Đoàn viên thanh niên trên toàn Dakruco giao lưu thể dục, thể thao, nâng cao sức khỏe, đồng thời tăng thêm tinh thần nhiệt huyết, đoàn kết giữa các đoàn viên thanh niên là người lao động trên toàn Dakruco.
Những hình ảnh hội thao:
-Trần Bảo-Đoàn cơ sở-
Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk (Dakruco) là một trong những doanh nghiệp tiên phong tại tỉnh Đắk Lắk trong việc áp dụng các hệ thống quản lý chất lượng và môi trường theo tiêu chuẩn quốc tế (Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 được cấp chứng nhận năm 2000 và Hệ thống Quản lý môi trường ISO 14001 được cấp chứng nhận năm 2008). Với hơn 40 năm hình thành và phát triển, Dakruco luôn cam kết duy trì chất lượng sản phẩm ổn định, kiểm soát chặt chẽ các yếu tố môi trường và không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững và chuẩn bị cho bước chuyển giao thế hệ, Dakruco đã phối hợp với Trung tâm Chứng nhận Phù hợp (Quacert) tổ chức khóa đào tạo chuyên gia đánh giá nội bộ cho đội ngũ cán bộ công nhân viên (CBCNV) trẻ. Đây là một trong những hoạt động chiến lược của công ty nhằm xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đảm bảo sự kế thừa và phát triển vững chắc trong tương lai.
Khóa đào tạo diễn ra trong 04 ngày (10/03-13/03/2025), do giảng viên Trần Anh Tuấn – Trưởng phòng Nghiên cứu Phát triển, Chuyên gia đánh giá trưởng/Giảng viên QMS/FSMS/OHSMS tại Quacert trực tiếp giảng dạy. Nội dung chương trình được thiết kế bài bản, tập trung vào các kỹ năng đánh giá nội bộ theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015. Trong quá trình học tập, các học viên không chỉ được tiếp thu kiến thức lý thuyết mà còn tham gia các hoạt động thực hành, thảo luận nhóm và thực hiện các bài tập mô phỏng đánh giá thực tế. Điều này giúp họ nắm vững phương pháp đánh giá, phát hiện và xử lý các vấn đề trong hệ thống quản lý, đồng thời nâng cao kỹ năng phân tích và cải tiến liên tục trong quá trình sản xuất.
Kết thúc khóa học, các học viên đã tham gia bài kiểm tra đánh giá năng lực. Kết quả thu được phản ánh sự nghiêm túc, tinh thần học hỏi và quyết tâm nâng cao chuyên môn của đội ngũ CBCNV trẻ. Chương trình đào tạo không chỉ giúp Dakruco củng cố và duy trì các hệ thống quản lý chất lượng và môi trường mà còn thể hiện chiến lược đầu tư dài hạn vào nguồn nhân lực – yếu tố cốt lõi quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Một số hình ảnh trong các buổi đào tạo
Ông Nguyễn Độ - Phó Tổng giám đốc phát biểu khai mạc
Bà Nguyễn Thị Mai Quyên – Quán triệt quy định lớp học
CBCNV tham gia lớp học
Thanh Hương – P.QLCL