Sáng ngày 26/06/2025, Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk (DAKRUCO) tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025.
Trong năm 2024, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty đạt nhiều kết quả tích cực so với Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên. Theo đó, tổng sản lượng mủ cao su đạt: 7.356,3 tấn (đạt 106% kế hoạch); doanh thu sản phẩm cao su là 352,08 tỷ đồng (đạt 135,8% kế hoạch); tổng doanh thu là 628,58 tỷ đồng (đạt 118,11% kế hoạch); lợi nhuận sau thuế: 50,5 tỷ đồng (đạt 369,3% kế hoạch); thu nhập bình quân của cán bộ, công nhân viên đạt 7,56 triệu đồng/tháng.
Công ty đã được cấp chứng nhận Hệ thống quản lý rừng cao su bền vững FSCFM với diện tích 1.121,76 ha và chứng nhận FSC-CoC cho Nhà máy Chế biến mủ cao su. Chuẩn bị hồ sơ đáp ứng quy định EUDR đối với sản phẩm mủ cao su.
Ông Nguyễn Viết Tượng - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cho biết: “Năm 2025, công ty phấn đấu tổng sản lượng mủ cao su khai thác đạt 7.626,8 tấn mủ quy khô; tổng sản lượng mủ cao su chế biến là 8.926,8 tấn sản phẩm; tổng doanh thu đạt 697,54 tỷ đồng; Thu nhập bình quân của cán bộ, công nhân viên đạt: 8,41 triệu đồng/người/tháng.”
Ông Nguyễn Viết Tượng - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty phát biểu tại Đại hội
Các đại biểu và cổ đông tham dự đại hội
Để phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu đề ra trong năm 2025, công ty sẽ tăng cường các giải pháp kỹ thuật thâm canh, chăm sóc, phòng trị dịch bệnh phấn trắng, hạn chế cây khô miệng cạo.... cho các loại hình vườn cây cao su nhằm duy trì sự phát triển, năng suất, sản lượng và nâng chất lượng vườn cây cao su kinh doanh. Tổ chức tốt công tác khai thác mủ cao su, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch sản lượng…
Song song với việc đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh, DAKRUCO sẽ tiếp tục triển khai chăm sóc tốt diện tích rừng trong chương trình FSC theo kế hoạch, phù hợp với yêu cầu chứng nhận Quản lý rừng bền vững FSC-FM/CoC. Hoàn tất các thủ tục, hoàn chỉnh phần mềm truy xuất nguồn gốc để xuất sản phẩm của Công ty phù hợp với luật chống phá rừng của Liên minh Châu Âu (EUDR). Tiếp cận các quy định thị trường tín chỉ carbon để đăng ký, triển khai các biện pháp kỹ thuật tích lũy carbon; xác định trữ lượng carbon tích trữ; tiến tới mời đánh giá để cấp tín chỉ và giao dịch trên thị trường, theo quy định của Chính phủ.
Tổng Giám đốc DAKRUCO Nguyễn Minh phát biểu tại đại hội
Đại hội tiến hành bỏ phiếu biểu quyết
Tại Đại hội, các cổ đông cũng thống nhất miễn nhiệm 01 thành viên Hội đồng quản trị và 01 thành viên Ban kiểm soát; bầu bổ sung 01 thành viên Hội đồng quản trị và 01 thành viên Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2023-2028.
Trong thời gian tới, tuy công ty vẫn còn phải đối mặt với nhiều khó khăn, nhất là chịu sự tác động của tình hình kinh tế thế giới, biến đổi khí hậu, thị thường,… nhưng Công ty CP Cao su Đắk Lắk sẽ tập trung khai thác lợi thế tối đa về diện tích cao su, năng suất cao, nhà máy chế biến hiện đại cùng năng lực quản trị, mạng lưới khách hàng, để hoạt động hiệu quả an toàn bền vững, phấn đấu tăng trưởng nhanh hơn nữa, hoàn thành mục tiêu chiến lược của Công ty./.
Một số hình ảnh tại Đại hội đồng cổ đông:
Đoàn chủ tịch
Đại hội tiến hành bỏ phiếu biểu quyết
Ông Nguyễn Minh - Tổng Giám đốc Công ty tặng hoa cho bà Nguyễn Thị Mai Quyên và ông Âu Quí Vinh
Phòng Hành Chính
Sáng ngày 17/06, Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk đã tổ chức Lễ ra quân trồng cao su và cà phê thuộc Dự án trồng mới và chăm sóc cao su xen cà phê tại chi nhánh Nông trường Cư M’gar.
Tham dự buổi lễ có sự hiện diện của Ban lãnh đạo công ty, đại diện các phòng ban chức năng, các chi nhánh trực thuộc, cán bộ, công nhân lao động của công ty cùng đại diện lãnh đạo các địa phương đóng chân trên địa bàn huyện CưM’Gar.
Dự án được triển khai với quy mô 759 ha tại xã Ea Kpam, huyện CưM’gar, tỉnh Đắk Lắk. Tổng nguồn vốn đầu tư là gần 400 tỉ đồng. Dự án có phân kỳ đầu tư trồng mới trong vòng 3 năm (từ năm 2025 đến 2027), sau đó sẽ tiếp tục giai đoạn chăm sóc kiến thiết cơ bản.
Dự kiến năng suất bình quân toàn vườn cây cao su đạt 1,786 tấn/ha/năm, có thời gian khai thác 22 năm, tổng sản lượng khai thác cho cả chu kỳ kinh doanh khoảng 28.656 tấn. Đối với cây cà phê, dự kiến năng suất bình quân 4,1 tấn/ha/năm, tổng sản lượng thu hoạch cho cả chu kỳ kinh doanh trong 12 năm đạt khoảng 28.928 tấn.
Các đại biểu tham dự buổi lễ
Dự án triển khai sẽ tạo việc làm cho khoảng 250 đến 270 lao động tại chỗ, thu nhập bình quân khoảng 8,5 triệu đồng/người/tháng.
Nhấn mạnh về tầm quan trọng và tâm huyết về dự án, ông Nguyễn Minh - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk khẳng định, với kinh nghiệm trồng và chăm sóc cây cao su, cà phê lâu năm, công ty sẽ nỗ lực để hoàn thành mục tiêu của dự án. Qua đó vừa mang lại hiệu quả kinh tế, vừa tạo việc làm cho người lao động, đặc biệt là đồng bào dân tộc thiểu số, góp phần xoá đói giảm nghèo tại địa phương.
Ông Nguyễn Minh - Tổng Giám đốc Dakruco phát biểu tại buổi lễ
Ông Nguyễn Công Định - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Ea Kpam, huyện Cư M’gar, tỉnh Đắk Lắk đánh giá cao sự chủ động, tâm huyết và trách nhiệm của Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk khi triển khai dự án tại địa phương. Dự án này là minh chứng rõ ràng cho cách làm nông nghiệp hiện đại, khoa học, hướng tới đa mục tiêu: kinh tế - môi trường – xã hội.
Việc áp dụng giống cao su và cà phê mới, có năng suất và khả năng thích nghi cao, cùng kỹ thuật canh tác tiến bộ và cơ giới hoá trong khâu làm đất, lãnh đạo địa phương hy vọng dự án sẽ mang lại hiệu quả vượt trội, không chỉ trong sản xuất mà còn trong cải thiện cảnh quan, giữ đất, giữ nước và góp phần phát triển bền vững vùng nông thôn.
Chính quyền địa phương cam kết sẽ tạo điều kiện thuận lợi nhất để dự án triển khai đúng tiến độ, hiệu quả, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp và người dân. Đồng thời, đề nghị người dân tích cực phối hợp, chấp hành tốt các quy định của dự án, tham gia chăm sóc vườn cây đúng quy trình, coi đây là tài sản gắn liền với sinh kế lâu dài của chính mình và gia đình.
Một số hình ảnh tại lễ ra quân:
Phòng Hành chính
Ngày 30/05/2025, tại trụ sở Chi nhánh Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk - Nông trường Phú Xuân đã diễn ra Lễ Công bố Quyết định sát nhập hai đơn vị Nông trường Cuôr Đăng và Nông trường Phú Xuân và công tác tổ chức cán bộ chi nhánh.
Buổi lễ có sự tham gia của Chủ tịch HĐQT, Ban Giám đốc, các phòng ban Công ty, các tổ chức đoàn thể, Ban Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn các chi nhánh trực thuộc cùng toàn thể cán bộ công nhân viên của hai đơn vị.
Toàn cảnh lễ công bố
Lễ công bố được tổ chức trong không khí trang trọng, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong quá trình phát triển của Công ty. Việc sát nhập Nông trường Cuôr Đăng và Nông trường Phú Xuân không chỉ giúp tối ưu hóa nguồn lực mà còn nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý và phát triển bền vững.
Ông Nguyễn Minh - Tổng Giám đốc Công ty trao các quyết định về công tác cán bộ cho lãnh đạo Nông trường Phú Xuân
Tại buổi lễ, Ông Nguyễn Minh – Tổng Giám đốc Công ty nhấn mạnh tầm quan trọng của việc sát nhập này: “Chúng ta đang hướng tới mục tiêu tinh gọn bộ máy tổ chức nhằm xây dựng một tập thể mạnh mẽ hơn, hiệu quả hơn. Sát nhập không chỉ là việc gộp lại hai đơn vị mà còn là cơ hội để chúng ta phát huy sức mạnh tổng hợp, nâng cao năng lực quản lý thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao”. Tổng Giám đốc Nguyễn Minh đề nghị, Ban lãnh đạo đơn vị cần nhanh chóng thực hiện kế hoạch cụ thể để triển khai quá trình chuyển giao. Đồng thời, đề ra các giải pháp nhằm đảm bảo sự ổn định cho người lao động và tiếp tục duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả.
Lãnh đạo Nông trường Phú Xuân phát biểu nhận nhiệm vụ
Phát biểu nhận nhiệm vụ, Lãnh đạo Nông trường Phú Xuân cam kết sẽ nỗ lực hết mình, cùng với đội ngũ cán bộ công nhân viên, xây dựng một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hiệu quả, cố gắng không ngừng để đạt được những mục tiêu đề ra. Đồng thời, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Công ty.
Kết thúc buổi lễ, bên cạnh gửi lời cảm ơn đến toàn thể cán bộ công nhân viên hai đơn vị, lãnh đạo Công ty cũng đánh giá, sự kết hợp này hứa hẹn sẽ mang lại nhiều cơ hội mới, thúc đẩy sự phát triển Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk trong thời gian tới./.
Phòng Hành chính