








Ngày 28/4, Chi nhánh Nông trường Cư Kpô và Nông trường 19/8 đã tổ chức lễ ra quân khai thác mủ cao su niên vụ 2026–2027.
Tại Nông trường Cư Kpô, buổi lễ có sự tham dự của Tổng Giám đốc Nguyễn Minh cùng lãnh đạo các phòng ban, Công đoàn Công ty. Trong khi đó, tại Nông trường 19/8, Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Trần Giang và đại diện các phòng ban, Công đoàn Công ty cũng có mặt tham dự.
Nhân dịp này, lãnh đạo Công ty đã trao quà động viên đội ngũ công nhân khai thác mủ, khích lệ tinh thần hoàn thành tốt nhiệm vụ trong niên vụ mới.

Khí thế ra quân tại Nông trường cao su Cư Kpô

Tổng Giám đốc Nguyễn Minh trao quà động viên đội ngũ công nhân khai thác mủ

Những công nhân khó khăn của NT Cư Kpô được nhận quà từ chương trình “Mỗi tổ chức cá nhân gắn với địa chỉ nhân đạo”

Công nhân Nông trường 19/8 nhận quà từ lãnh đạo Công ty
Trước đó, Công ty TNHH phát triển cao su Dak Lak-Mondulkiri (công ty con của DAKRUCO) và các chi nhánh Nông trường cao su Cư M’gar, Nông trường cao su Phú Xuân cũng đã tổ chức Lễ ra quân thu hoạch mủ đánh dấu khởi đầu cho mùa sản xuất năm 2026.

Dakmoruco tổ chức lễ ra quân thu hoạch mủ năm 2026

Dakmoruco tổ chức lễ ra quân thu hoạch mủ năm 2026

Nông trường Cư M’gar ra quân thu hoạch mủ năm 2026

Nông trường Phú Xuân ra quân khai thác mủ năm 2026
Hiện Công ty có hơn 2.500 lao động, trong đó có hơn 42% là đồng bào dân tộc thiểu số. Trong năm 2026, DAKRUCO đặt mục tiêu tiếp tục nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đồng thời mở rộng đầu tư theo định hướng nông nghiệp xanh, tuần hoàn và bền vững. Các chỉ tiêu chính gồm: sản lượng mủ cao su đạt gần 8.773 tấn; tổng doanh thu hơn 814 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế hơn 91 tỷ đồng; thu nhập bình quân của người lao động đạt 9,8 triệu đồng/người/tháng./.
Phòng Hành chính
Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk (Dakruco) luôn xác định chăm lo sức khỏe cho người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, góp phần đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong đó, hoạt động khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, công nhân viên (CBCNV) được Công ty duy trì tổ chức hằng năm và ngày càng được quan tâm, nâng cao chất lượng.
Việc tăng cường khám sức khỏe định kỳ không chỉ giúp người lao động theo dõi, đánh giá tình trạng sức khỏe của bản thân mà còn kịp thời phát hiện sớm các bệnh lý, đặc biệt là các bệnh nghề nghiệp. Qua đó, người lao động có thể chủ động điều trị, điều chỉnh chế độ sinh hoạt và làm việc phù hợp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cũng như hiệu quả công việc.
Để hoạt động này đạt hiệu quả thiết thực, Dakruco đã phối hợp với Công ty Cổ phần Bệnh viện Thiện Nhân Quảng Ngãi và Phòng khám Đa khoa Hoàn Hảo tổ chức khám sức khỏe toàn diện cho CBCNV, bao gồm các danh mục kiểm tra từ cơ bản đến chuyên sâu, phù hợp với đặc thù từng vị trí công việc. Đồng thời, Công ty cũng chú trọng lập hồ sơ theo dõi sức khỏe định kỳ, tư vấn trực tiếp cho người lao động về cách phòng ngừa bệnh tật và chăm sóc sức khỏe lâu dài.


Công nhân là đồng bào DTTS được khám sức khoẻ định kỳ
Trao đổi về nội dung này, ông Nguyễn Minh – Tổng Giám đốc Dakruco cho biết: “Việc khám sức khỏe định kỳ không chỉ là quyền lợi mà còn là trách nhiệm của mỗi người lao động đối với bản thân và đơn vị. Công ty luôn tạo điều kiện tốt nhất để người lao động được chăm sóc sức khỏe toàn diện, qua đó yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.”
Chia sẻ sau khi tham gia khám sức khỏe, chị H Danh Mlô – công nhân chăm sóc cao su xen cà phê, Đội 4, Chi nhánh Nông trường Cư M’gar cho biết: “Tôi làm việc tại Nông trường được 2 năm và đây là lần thứ 2 được Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ. Tôi thấy rất yên tâm vì được kiểm tra sức khỏe đầy đủ, được bác sĩ tư vấn cụ thể để chăm sóc bản thân tốt hơn, đảm bảo sức khỏe trong quá trình lao động.”



Công ty luôn tạo điều kiện tốt nhất để người lao động được chăm sóc sức khỏe toàn diện
Bên cạnh đó, kết quả khám sức khỏe còn là cơ sở quan trọng để Công ty đánh giá, bố trí, sắp xếp lao động hợp lý; cải thiện điều kiện làm việc, môi trường lao động; từ đó hạn chế các yếu tố nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động. Đây cũng là một trong những giải pháp thiết thực nhằm thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động tại đơn vị.
Việc duy trì hoạt động khám sức khỏe định kỳ hằng năm thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Dakruco đối với đời sống người lao động. Qua đó, góp phần xây dựng đội ngũ CBCNV khỏe mạnh, gắn bó, yên tâm công tác, chung tay xây dựng Công ty ngày càng phát triển ổn định, bền vững./.
Phòng Hành chính
