Sản phẩm cao su thiên nhiên
Datetime: 14 06 2024
Chương trình phát triển rừng cao su bền vững là một hành trình lâu dài và bền bỉ của Dakruco. Dakruco luôn tiến tới phát triển bền vững nhằm đảm bảo thương hiệu Dakruco cũng như đáp ứng như cầu của các thị trường trên thế giới.
Một trong những mục tiêu được đưa ra trong chương trình là làm đa dạng và phục hồi hệ sinh thái tại vườn cao su.
Tiếp tục thực hiện chủ trương đã được đưa ra, vừa qua tại Nông trường 19/8 và Nông trường Phú Xuân đã tiến hành trồng cây Bời lời, Giáng hương, Sao đen, Sa nhân… tại các vườn cao su, trên đồi đá, bờ lô để đa dạng hệ sinh thái vườn cây, giảm xói mòn, tạo hành lang bảo vệ. Tạo liên kết vùng sinh thái cây bản địa trong vùng cao su gắn với hệ sinh thái vùng có rừng tự nhiên trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk.
Một số hình ảnh trồng cây tại nông trường 19/8 và Phú Xuân
Thanh Hương – P.QLCL
Datetime: 05 06 2024
Thực hiện Chỉ thị số 01/CT-TTg ngày 03/01/2023 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường công tác phòng cháy, chữa cháy trong tình hình mới, ngày 18/5/2024 Công ty cổ phần Cao su Đắk Lắk và phòng Cảnh sát PCCC và CNCH - Công an tỉnh Đắk Lắk đã phối hợp tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ về PCCC và CNCH cho 130 CBCNV là đội viên Đội PCCC và CNCH của 10 đơn vị Chi nhánh trực thuộc Công ty cổ phần Cao su Đắk Lắk.
Ông Nguyễn Tuấn Anh – Đội trưởng Đội tham mưu thuộc Phòng cảnh sát PCCC và CNCH công an Tỉnh Đắk Lắk khai mạc lớp tập huấn.
Lãnh đạo Công an PCCC Tỉnh trao thưởng cho các đơn vị thực hành tốt nội dung huấn luyện
Tại buổi tập huấn, các đồng chí lực lượng PCCC và CNCH cơ sở đã được tiếp thu những kiến thức cơ bản về cháy nổ, cứu nạn cứu hộ; chức năng nhiệm vụ của lực lượng PCCC và CNCH cơ sở; chức năng, nhiệm vụ của doanh nghiệp trong công tác PCCC và CNCH; điều kiện an toàn về PCCC đối với nhà để ở, nhà để ở kết hợp sản xuất kinh doanh, nhà làm việc; được hướng dẫn về quy trình, thao tác sử dụng, cách bảo quản, bảo dưỡng các trang thiết bị, phương tiện PCCC và CNCH; một số kỹ năng, phương pháp thoát nạn khi có tai nạn, sự cố xảy ra, hướng dẫn sử dụng các phương tiện chữa cháy tại chỗ dập tắt đám cháy,…
Sau khi truyền đạt kiến thức, kỹ năng cơ bản PCCC, cán bộ phòng Cảnh sát PCCC và CNCH đã hướng dẫn cho lực lực lượng PCCC và CNCH cơ sở chi tiết, thao tác từng bước sử dụng bình chữa cháy cũng như kỹ năng xử lý để dập tắt đám cháy cách hiệu quả, an toàn và nhanh nhất.
Cán bộ Công an PCCC Tỉnh Đắk Lắk hướng dẫn các thao tác sử dụng bình chữa cháy.
Thông qua chương trình huấn luyện nhằm góp phần nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm, trình độ nghiệp vụ về công tác PCCC và CNCH của lực lượng phòng cháy chữa cháy tại chỗ, phát huy triệt để phương châm “4 tại chỗ” (chỉ huy tại chỗ, lực lượng tại chỗ, phương tiện tại chỗ và hậu cần tại chỗ) trong công tác PCCC. Qua đó, đẩy mạnh phong trào toàn dân tham gia phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, góp phần giữ vững ANTT, TTATXH, phòng chống cháy, nổ, các sự cố cháy xảy ra ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Phòng Nhân sự - Pháp chế
Datetime: 29 05 2024
Ngày 24/5/2024, tại Văn phòng công ty, Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk (DAKRUCO) tổ chức tập huấn trực tuyến hướng dẫn sử dụng phần Quản lý Nhân sự - Tiền lương.
Tham gia đợt tập huấn có hơn 35 CBNV là trưởng, phó, nhân viên phòng ban nghiệp vụ chuyên môn khối văn phòng công ty và trưởng, phó phòng, nhân viên nghiệp vụ phòng Nhân sự - Bảo vệ các Chi nhánh.
Tham dự và phát biểu chỉ đạo của ông Nguyễn Minh - Phó Tổng Giám đốc công ty cho biết: Công ty đã ban hành kế hoạch chuyển đổi số 2023-2025 với mục tiêu từng bước số hóa toàn bộ các quy trình, dữ liệu trong công tác quản lý của Công ty. Trong đợt tập huấn phần mềm quản lý nhân sự tiền lương này, để đợt tập huấn đạt chất lượng, hiệu quả. Ông Minh yêu cầu các CBCNV tham dự tập huấn cần nâng cao tinh thần trách nhiệm trong tiếp cận công nghệ từng bước chuyển đổi công tác quản lý thủ công trước đây và chuyển sang quản lý số, tập trung theo dõi, nắm chắc những quy trình nghiệp vụ, nội dung tập huấn để sớm triển khai sử dụng chính thức cho toàn công ty trong thời gian tới.
Ngay sau đợt tập huấn CBNV được tập huấn cơ bản nắm bắt được các chức năng của ứng dụng và thực hiện rà soát cập nhật bổ sung các dữ liệu nhân sự tiền lương, các danh mục và dữ liệu phát sinh sớm đưa ưng dụng vào áp dụng chính thức từ quý III/2024
Một số hình ảnh tại buổi tập huấn
Phòng Hành chính
