HomeTIN TỨCSỰ KIỆNDAKRUCO TỔ CHỨC HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2016

TIN TỨC & SỰ KIỆN

DAKRUCO TỔ CHỨC HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2016

Ngày 24/3/2016, Công ty TNHH MTV Cao su Đắk Lắk tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2016. Trước đó, từ ngày 19/3 đến ngày 15/3/2016 các chi nhánh trực thuộc Công ty đã tiến hành tổ chức Hội nghị người lao động cấp cơ sở theo quy định. Dự Hội nghị này có 180 đại biểu đến từ các chi nhánh trực thuộc và phòng ban Công ty. Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Trần Xuân Linh, Phó Bí thư Đảng ủy khối Doanh nghiệp tỉnh Đắk Lắk, ông Khương Huy Hoàng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk và đại diện Khối thi đua số 9. Hội nghị đại biểu người lao động Công ty năm 2016 đã thông qua báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2015, phương hướng nhiệm vụ năm 2016, báo cáo kết quả giám sát của Công đoàn về tình hình thực hiện HĐLĐ, TƯLĐTT tại Công ty, báo cáo kết quả hoạt động nhiệm kỳ 2014 - 2016 của Ban Thanh tra nhân dân Công ty, báo cáo kết quả kiểm soát năm 2015 của Kiểm soát viên Công ty.

Năm 2015 hết sức khó khăn đối với ngành cao su nói chung và Công ty nói riêng, giá bán cao su nguyên liệu trên thị trường giảm sâu đã ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh. Với nỗ lực của tập thể Ban Lãnh đạo và CBCNV Công ty đạt được một số chỉ tiêu hoạt động sản xuất kinh doanh quan trọng như: Khai thác và chế biến 10.385 tấn cao su quy khô (khai thác tại vườn cây 8.851 tấn, mua ngoài 1.534 tấn); tổng doanh thu 422,13 tỷ đồng (doanh thu từ cao su: 329,9 tỷ đồng, còn lại doanh thu từ hoạt động kinh doanh dịch vụ và hoạt động khác); kim ngạch xuất khẩu 8,6 triệu USD; trồng mới tái canh 677 ha cao su; hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước 7,47 tỷ đồng; thu nhập bình quân của CBCNV đạt 4,66 triệu đồng/người/tháng; hoàn thành trích nộp BHXH 39,19 tỷ đồng; hỗ trợ, đóng góp xây dựng cộng đồng với tổng kinh phí 670 triệu đồng.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị ông Khương Huy Hoàng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk đã đánh giá cao những nỗ lực của Công ty trong việc duy trì việc làm, bảo đảm tiền lương và thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động trong điều kiện hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty có nhiều khó khăn. Đồng thời, đề nghị Công ty tiếp tục thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức tốt đối thoại định kỳ, quan tâm đến đời sống người lao động. Hội nghị cũng đã nghe các ý kiến tham luận từ các chi nhánh trực thuộc, trả lời, giải đáp các kiến nghị từ cơ sở về hoạt động điều hành sản xuất kinh doanh và các chế độ, chính sách đối với người lao động.

Hội nghị đã thống nhất các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chính năm 2016 gồm: Khai thác và chế biến 9.422 tấn mủ cao su quy khô; doanh thu từ sản phẩm cao su 230 tỷ đồng; kim ngạch xuất khẩu 6 triệu USD; trồng tái canh 750 ha cao su; thu nhập bình quân CBCNV phấn đấu đạt 4,2 triệu đồng/người/tháng; triển khai thực hiện chương trình cổ phần hoá doanh nghiệp theo Đề án của Ban Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp tỉnh Đắk Lắk; tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện tinh giảm biên chế lao động gián tiếp trong lộ trình cổ phần hóa Công ty.

Hội nghị đã bầu Ban Thanh tra nhân dân Công ty nhiệm kỳ 2016 - 2018 gồm 05 thành viên, bầu bổ sung 01 thành viên đại diện cho tập thể lao động tham gia đối thoại định kỳ theo quy định.

MỘT VÀI HÌNH ẢNH TẠI HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY NĂM 2016

 

Phòng HC Công ty