Tham dự làm việc có đồng chí Trần Tuấn Anh - Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và các đồng chí lãnh đạo các ban của Liên đoàn. Về phía Công ty TNHH MTV cao su Đắk Lắk có đồng chí Văn Đức Lư - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch, Tổng Giám đốc Công ty và các đồng chí trong Ban thường vụ Công đoàn công ty.
Đoàn đã khảo sát; nắm tình hình sản xuất, kinh doanh, những thuận lợi, khó khăn của doanh nghiệp; tình hình tư tưởng, việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động; việc thực hiện chế độ chính sách như: BHXH, BHYT, BHTN, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, công tác an toàn vệ sinh lao động; vai trò của công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động... Kết quả, qua đợt khảo sát cho thấy: Công ty TNHH MTV cao su Đắk Lắk hiện có 3.716 CNLĐ, trong đó nữ có 1.951 người, dân tộc thiểu số 1.339 người. Những năm gần đây, sản xuất kinh doanh của công ty gặp rất nhiều khó khăn do khủng hoảng kinh tế thế giới, thời tiết diễn biến phức tạp, giá mủ cao su bán ra trên thị trường giảm mạnh, nhưng với sự năng động, sáng tạo của đội ngũ lãnh đạo, sự nỗ lực của toàn thể CNVCLĐ, nhờ vậy hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty và việc làm, đời sống của người lao động cơ bản ổn định; các nghĩa vụ thuế đối với Nhà nước được công ty thực hiện kịp thời, đầy đủ. Năm 2013, thu nhập bình quân CNLĐ đạt 5,6 triệu đồng/người/tháng. Các cấp công đoàn Công ty đã quán triệt kịp thời các nghị quyết của Đảng, Công đoàn cấp trên đến cán bộ, đoàn viên và người lao động, tổ chức phát động phong trào thi đua, ký kết giao ước thi đua phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất Công ty đề ra trong năm. Đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục-thể thao, xã hội từ thiện, quyên góp xây dựng, sửa chữa nhà Mái ấm công đoàn. Bên cạnh đó, công đoàn còn tích cực phối hợp với chuyên môn giải quyết các chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng, hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, an toàn vệ sinh lao động; thực hiện chế độ BHXH, BHYT cho người lao động; chú trọng công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Trong dịp khảo sát này, đoàn khảo sát đã đi thăm và tặng quà cho một số hộ công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; đoàn đã ra tận lô sản xuất để gặp gỡ trò chuyện và động viên người lao động.
Phát biểu kết luận sau 2 ngày tiến hành khảo sát, đồng chí Trần Tuấn Anh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ghi nhận và đánh giá cao về kết quả hoạt động công đoàn và Phong trào công nhân viên chức lao động của Công ty trong thời gian qua; những cố gắng của Công đoàn Công ty trong việc chuẩn bị nội dung, chương trình phục vụ đoàn khảo sát nhân Tháng Công nhân năm 2014. Có thể nói việc tổ chức khảo sát là một hoạt động thiết thực có ý nghĩa nhằm giúp người lao động, người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình sản xuất kinh doanh và hoạt động công đoàn, qua đó từng bước xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.
Đoàn khảo sát của Liên đoàn lao động tỉnh làm việc tại Công ty
Đoàn khảo sát làm việc tại Nông trường cao su Cuôr Đăng
Đ/c Trần Tuấn Anh-Chủ tịch LĐLĐ tỉnh gặp gỡ trò chuyện và động viên CNLĐ Nông trường cao su Cư Bao
Đoàn khảo sát và lãnh đạo công ty đã đến thăm và tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Kim Hoa/CĐ công ty
