Trong năm 2016, Công ty vẫn tiếp tục gặp khó khăn về sản xuất kinh doanh, giá cao su vẫn tiếp tục ở mức thấp và biến động bất thường, vườn cây phần lớn đã đi vào giai đoạn già cỗi, năng suất thấp; thời tiết nắng hạn kéo dài ảnh hưởng đến quá trình khai thác mủ, từ đó ảnh hưởng đến đời sống và việc làm của người lao động; hiện tượng công nhân trực tiếp xin nghỉ thôi việc gây áp lực cho Công ty trong việc tìm người thay thế và chi trả chế độ … Tất cả những yếu tố trên đã ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh, đời sống của CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. Song nhờ sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng ủy Công ty, sự phối hợp với chuyên môn đồng cấp và sự nỗ lực của các cấp công đoàn trong Công ty... hoạt động của tổ chức công đoàn trong năm đã đạt được những kết quả đáng khích lệ và có những đóng góp lớn vào sự ổn định và phát triển chung của doanh nghiệp.
Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức cho 100% CNVCLĐ học tập các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy chế, quy định của Công ty; tổ chức các chương trình phát động thi đua lao động giỏi; các chương trình hội thi, hội thao, giao lưu văn nghệ, tham quan du lịch nhằm nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho người lao động. Đã có 100% CĐCSTV phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc đúng quy chế đã xây dựng; tích cực vận động người lao động tham gia hoạt động xã hội từ thiện, điển hình như chương trình “Mái ấm công đoàn” đã xây dựng được 20 nhà, vượt kế hoạch đề ra; Quỹ “Đoàn kết tương trợ”, Quỹ “Vì nữ CNVCLĐ” được đơn vị duy trì quản lý tốt và phát huy hiệu quả. Kết quả đánh giá, phân loại cuối năm công đoàn Công ty đạt loại vững mạnh.
Hội nghị đã thảo luận, thống nhất các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm và chỉ tiêu cơ bản trong công tác công đoàn năm 2017 như: 100% CNVCLĐ được tuyên truyền các chủ trương của Đảng, Pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết của Công đoàn; 100% các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị người lao động, chương trình đối thoại định kỳ tại nơi làm việc đúng nội dung và qui định; xây dựng 08 nhà Mái ấm Công đoàn; 90% CĐCSTV có quỹ Đoàn kết tương trợ; 90% trở lên số CĐCSTV đạt tiêu chuẩn vững mạnh; 100% CNVCLĐ có việc làm ổn định đều được gia nhập tổ chức công đoàn; trên 80% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu Giỏi việc nước, Đảm việc nhà...
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Duy Hà - Chủ tịch Công đoàn Ngành và đồng chí Nguyễn Viết Tượng – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty đánh giá cao và biểu dương những kết quả đã đạt được của Công đoàn Công ty trong năm qua; đồng thời nhấn mạnh trong năm 2017 tới, Công đoàn Công ty cần tiếp tục bám sát phương hướng nhiệm vụ đã đề ra để thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của mình; đặc biệt là chỉ đạo và hướng dẫn thực hiện Đại hội công đoàn cấp dưới theo đúng thời gian và đảm bảo chất lượng, chuẩn bị nội dung và các điều kiện để tổ chức Đại hội công đoàn Công ty; đồng thời tham gia với chuyên môn trong tiến trình Cổ phần hoá doanh nghiệp, đặc biệt là phương án sắp xếp lao động và giải quyết các chế độ chính sách.
Kết thúc hội nghị, Công đoàn Công ty đã trao thưởng cho 07 tập thể và 156 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn năm 2016.
HÌNH ẢNH TẠI BUỔI HỘI NGHỊ TỔNG KẾT CÔNG ĐOÀN
Ngọc Linh - Công đoàn Công ty
